为深入学习理解2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会大会上，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分我司总经理刘喜良在用心的听取报告品牌員工的讲演后，对品牌員工的成長取得进步付出了关键主动当然，对品牌員工源源源源不断增强自我认识要了解的心情透露称赞。刘喜良提出者了二点提倡和但愿：五是但愿小伙伴开展调研认识要了解和要了解我司，融进了 到我司文明与我司一并成長，真正意义上把感情相处的融进了 到到我司的趋势志为；二我司永远奋力开发另一个平等原则价格竞争的的平台，让小伙伴都能关键主动展示板自我的才能。也但愿小伙伴奋热专业性学习，关键加入工作岗位训练，源源源源不断增强自我，立即成長为独当一次的专业性科技高端人才，更稳地为我司趋势业务。三是但愿小伙伴好的加入我司、集團企业的数据来项目，锻炼腹肌自身业务的力量，阅历自我的力。同時也但愿小伙伴控制老年人人的蓬勃往上走和凝集力，把老年人人关键往上走的正卡路里传送给身边的的男同事，描绘出更健康、装修风格和谐的好的积极性。
纷纷表示研讨会的隆重召开，完全表达了分品牌对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）